Le Patron Playboy
reculer. "Je me battrai pour res
rict minimum ? » Je demande en lui tendant la
siblement mal à l'aise à c
surprend quand elle ne le fait pas. Je ne veux vraiment pas la mettre à l
ur siège social élégant avec l'esthétique plus industrielle de
capte alors que je
souriant. « Devine
vec toi. Pas de confrontation ouverte », déc
s un jour. Une conversation où tu ne me considères pas comme l
on se détend lorsqu'elle réalise qu'elle
par inadvertance sa silhouette. Mais elle ne le remarque pas et garde son regard partout sauf sur
nt. Je n'avais pas envie de lui laiss
Noah, me rappelai
e peux pas me débarr
I
u conseil d'administration d'ECL. Notre débat d'hier se poursuit al
ce n'est p
sommet de l'efficacité et qu'elle est vraiment importante
est motivé, plus son travail sera efficace. Ajoutez une variable conjointe et
« Mathématiques et économie. O
Noah Buchanan et Nina West discutent affaires sans se déchir
sources humaines chez ECL, j'ai lancé un programme de récompense. Nous avons offert à l'employé de l'année une année complète de versements hypothécaires.
st-ce pas ? Cela représente un énorme changement pour la motivation du personnel...
ois, l'employé du trimestre, tous avec leurs
une gifle à votre idéologie. La motivation positive n'est pas la solution. Vous vous souvenez de « mordre la main qui vous nourrit » ? Ouais, ça vieillit. Les gens ne veule
que je ne suis pas là uniquement pour reprendre le trône de papa, je dois afficher mon expertise, même si certains pour
Une fois que les gens n'ont plus rien à perdre, une fois que leur problème a été résolu, ou s'ils trouvent une meilleure offre, ils s'
Des secrets d'entreprise qu'ils vendront contr
'est à mon to
tes renverseraient la fève un jour. » Il argumente mais semble moins sûr
divulgués, je saurai que cela a coûté une fortune
ourne le regard, sa faço
êtes
confiance pour un gars confi
ons de la baisse de l'engagement des clients et les raisons de l'échec de ses produi
gestion du personnel. C'est là que nous nous affrontons à nouveau, et
cipe du gros bâton ? Faites-leur savoir que vous avez le pouvoir et que vous n'avez pas peur de l'utilis
re, les autres voient que vous ne bluffez pas et suivront. Ils travaillent et re